DISCUSIóN
Gobierno ofertó suba salarial del 45,5% en tres partes para docentes
El Gobierno de Corrientes ofertó a las y los docentes una recomposición salarial del 45,5% para todo el 2022. El primer aumento será en en marzo, el segundo en julio y el tercero en noviembre. No se precisó si habrá revisión por la inflación.
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Gobierno ofertó suba salarial del 45,5% en tres partes para docentes
Los ministerios de Hacienda y Educación ofertaron una recomposición salarial del 45,5% para todo el plantel docente de la provincia. Este aumento se dividirá en tres partes durante todo el año.
La primera cuota se abonará en marzo, la segunda en julio y la tercera en noviembre. No se precisó si habrá un claúsula de revisión por la inflación anual, que diferentes consultoras privadas estiman en torno al 50% nuevamente.
Vale recordar que los salarios docentes quedaron muy por detrás de los precios el año pasado. Mientras que la recomposición total fue del 30%, la inflación anual se ubicó en casi 50% en el Nordeste argentino.
Según a lo informado, habrá un incrmento de 8.000 peosos al salario básico, con la posibilidad de revistar esto en el mes de septiembre, Mientras que el salario de bolsillo se incrementará en un 45,5%.
El secretario general de la Unión de Docentes Argentinos Seccional Corrientes, Marcelo Bordón, informó que aceptó y ya firmó la oferta realizada por el Gobierno.
Por su parte, el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (Suteco) había solicitado una recomposición salarial del 50% retroactiva a enero. "No podemos perder por sexto año consecutivo con respecto a la inflación", dijo el titular del gremio, Fernando Ramírez.