EDUCACIóN
El rector de la UNNE reconoció el atraso salarial docente
Omar Larroza expresó su preocupación por la pérdida del poder adquisitivo en la universidad.
El rector de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE), Omar Larroza, manifestó su inquietud por la situación salarial del personal docente y no docente de la institución. Según sus declaraciones, los salarios han quedado "bastante retrasados" en comparación con la inflación y los sueldos del sector privado.
Larroza explicó que, aunque se ha logrado mantener el funcionamiento operativo de la universidad, el aspecto salarial constituye la principal deuda. En marzo pasado, ya había señalado una caída del 30% en los salarios docentes.
El deterioro salarial se suma al reclamo más amplio de las universidades públicas por mayor presupuesto, que en abril tuvo su punto más alto con la masiva Marcha Federal Universitaria. Aunque el gobierno nacional respondió con una actualización del 270% para gastos de funcionamiento, los salarios siguen congelados, afectando la calidad académica y el compromiso docente.
Desde los gremios universitarios, como ADIUNNE y COADU, se exige la inmediata reapertura de paritarias y una recomposición que permita al menos igualar el ritmo inflacionario. Mientras tanto, la comunidad educativa continúa movilizada, con clases públicas y jornadas de visibilización que buscan sostener la educación superior como un derecho y no como un privilegio.
Los salarios docentes en la UNNE
Cabe recordar que un estudio reveló que el 85% de las y los docentes de la Universidad Nacional del Nordeste (Unne) son de dedicación simple, y ganan un salario de 343.263 pesos por mes en caso de tener 10 años de antigüedad.
El trabajo está realizado por la docente e investigadora de la Facultad de Ciencias Económicas, Valeria Ojeda. En el caso de docentes con dedicación exclusiva (4% del total de la planta docente de la Unne), considerando la Canasta Básica Total (que mide la pobreza) de una familia integrada por dos menores y dos mayores, el 35% se encuentra bajo la línea de pobreza.
En el caso de las dedicaciones semi exclusivas (11% del total), el 81% se encuentra bajo la línea de pobreza, y el 19% es indigente. Finalmente, el salario del total de los y las docente de dedicación simple (85% del total) se encuentra bajo la línea de indigencia.