Docentes, no docentes y estudiantes del Instituto Superior de Servicio Social “Remedios de Escalada de San Martín” manifestaron en los últimos días su rechazo a una designación irregular impulsada por las autoridades de la institución. El conflicto se originó tras conocerse un pedido para incorporar de manera directa a María José Fredes, esposa del actual rector, sin respetar el padrón de aspirantes ni el mecanismo de concurso de oposición y antecedentes establecido por la normativa vigente.

Según las denuncias recabadas por este medio, el rector Castillo presentó personalmente una nota ante la Dirección de Nivel Superior del Ministerio de Educación de Corrientes solicitando la aprobación de la designación. De acuerdo con lo expuesto por integrantes de la comunidad educativa, el trámite se habría iniciado omitiendo deliberadamente los procedimientos administrativos habituales.

Uno de los aspectos que más cuestionamientos generó entre el personal docente es que la solicitud no habría sido canalizada a través de la Secretaría Administrativa del instituto, como corresponde en este tipo de actuaciones. “El rector se encargó individualmente de iniciar la solicitud”, señalaron desde la institución, advirtiendo que esto vulnera los mecanismos de control interno de la administración pública.

El malestar dentro del establecimiento creció rápidamente y distintos profesores advirtieron que este tipo de prácticas atenta contra la carrera docente y la calidad educativa. “Se debe respetar la carrera docente, esto no es una casa donde se ponga en funcionamiento el nepotismo, pero lamentablemente los institutos superiores de la provincia se manejan ilegalmente de esta manera, pisoteando el estatuto docente y la calidad educativa”, expresó uno de los docentes consultados.

Desde el cuerpo docente remarcaron además que existen normativas específicas para el acceso a cargos y horas cátedra, y que las mismas deben cumplirse sin excepciones. También sostuvieron que este tipo de designaciones perjudica a profesionales que esperan durante años en los padrones para acceder legítimamente a un cargo.

“Esperamos que la Dirección de Nivel Superior y el Ministerio de Educación no sean cómplices del nepotismo y de la corrupción a la que nos quieren acostumbrar”, señalaron trabajadores de la institución, quienes reclamaron que cualquier designación respete el orden de mérito y los mecanismos legales establecidos por el Estatuto Docente.

Mientras continúa el reclamo, la comunidad educativa aguarda una respuesta oficial por parte de las autoridades educativas provinciales y exige que se desestime cualquier intento de designación que no se ajuste a la normativa vigente.